LE PALMARES 2014 – TROPHEES DU GRAND AGE ET DU BIEN VIEILLIR

C’était le 20 mai dernier au Casino de Paris et RC Human Recruitment y était ! Une nouvelle fois, près de 1 000 participants, directeurs d’Ehpad, acteurs de la silver économie, industriels, services de maintien à domicile, prestataires de téléassistance, responsables d’associations, professionnels du secteur médico-social se sont retrouvés pour la 6e Nuit du Grand Âge et du Bien vieillir 2014 pour notamment récompenser les structures impliquées dans la prise en charge du grand âge et des personnes âgées via des Trophées.

Pour cette édition 2014, sur près de 80 projets nominés, 11 lauréats, représentant les meilleures initiatives et innovations destinées à l’amélioration de la qualité de vie des aînés, ont été récompensés au travers de quatre catégories.

• Dans la catégorie “Bien Vieillir chez soi et dans la cité”, c’est Récipro-Cité qui a été récompensé pour son engagement dans la réalisation d’habitats intergénérationnels durables pour renforcer le lien et la solidarité entre générations.

Le coup de cœur du jury est revenu à Génération Plume pour le lancement de sa gamme Filigram de sous-vêtements invisibles et étanches pour mieux vivre en cas d’incontinence urinaire.

• Dans la catégorie “Hébergement collectif et maisons de retraite“, deux lauréats ex-aequo ont été désignés :

– DOMUSVI pour son opération Part’Âge au profit de l’association Petits Princes qui réalise les rêves d’enfants malades. Le principe : proposer aux résidents un projet artistique et thérapeutique pour créer des œuvres destinées à être vendues au profit de l’association.

– ORPEA, la résidence St Martial à Limoges (87) qui favorise l’utilisation de tablettes tactiles lors d’ateliers thérapeutiques afin de stimuler les capacités cognitives de ses résidents.

Le coup de cœur du jury a été attribué au service public essonnien du grand âge (SEGA) pour sa constitution du premier GCSMS regroupant tous les Ehpad publics du département. Au-delà de la mutualisation des achats, il s’inscrit dans la participation à des actions de recherche pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées.

• Dans la catégorie “Prévention pour soi et les siens”, c’est l’association “Des soins et des liens” qui a été récompensée pour son projet dont la finalité est de créer du lien social à travers un service d’esthétique vitalité pour les femmes de plus de 60 ans qui conjugue à la fois l’esthétique et la psychologie positive.

Quant au coup de cœur du jury, il a été décerné à ORPEA, la résidence L’Angelique à Niort (79) pour son projet “Envol” qui illustre une formidable énergie intergénérationnelle entre les élèves de la classe d’Intégration scolaire de l’école Notre Dame et les aînés de la résidence.

Une mention spéciale du Synerpa (hors concours) a également été décernée à l’association Avenir Sport Santé pour son label Résidence Sport Santé (R2S) dont l’objectif est de garantir une activité physique adaptée en rapport avec les recommandations du ministère de la Santé et des agences régionales de santé.

Le meilleur espoir de l’année a par ailleurs été attribué à Henri Saniez qui s’est interrogé sur la façon de résoudre le problème de la dépendance chez les personnes âgées en anticipant le diagnostic de la perte de la force musculaire. Des mesures et entretiens en Ehpad lui ont permis de conclure que mettre cette application sur smartphone pourrait être innovant.

• Enfin, dans la catégorie “Santé et avancée en âge”, c’est l’association Dent’Adom, premier service de soins dentaires complets à domicile ou en Ehpad, qui a été désignée.

Quant au coup de cœur du jury, il a été attribué à ORPEA, la résidence Le relais des sens à Talence (33) pour son projet “Miel” dont le but consiste à utiliser le miel non seulement pour des plaisirs gourmands mais aussi pour traiter les plaies chroniques, notamment les escarres. Depuis mars, dix ruches – soit près de 400 000 abeilles – ont ainsi été installées sur les toits de l’établissement.