Podcast
Actualité, décryptage, interview
Déserts médicaux, postes vacants à l’hôpital, médecins en ville en mal de remplaçants ou de successeurs… Au fil du temps, le conseil de l’ordre tire son alarme pour le versant libéral de la profession. Actuellement 35 départements sont potentiellement en danger car des départs potentiels arrivent d’ici 2017.
Le statut libéral n’est pas privilégié par les nouveaux médecins. Le conseil national de l’ordre des médecins (CNOM) soulève l’importance pour les jeunes médecins de partager leur exercice sur plusieurs sites. Les choix qui leurs sont offerts sont de plus en plus vastes. Ils peuvent travailler en services hospitaliers, en cliniques, en EHPAD, en cabinets, en industries pharmaceutiques… Les parcours des jeunes médecins n’ont plus rien à voir avec ceux de leurs ainés. Remplaçants, salariés, ou libéraux, les nouveaux docteurs n’hésitent pas à changer de statuts, de modes d’exercice, et même de ville. Souvent sur leurs CVS, on peut voir qu’il bouge énormément et reste peu de temps au sein du même poste. La mobilité, dans plusieurs grandes villes, ne leur fait pas peur.
Les dernières statistiques publiées par le CNOM en fin d’année dernière attestent du changement qui s’opère. En début de carrière, les jeunes restent salariés quelques années pour 68% d’entre eux. Ce seuil dépasse même 84% pour les jeunes cardiologues, 85% pour les ORL et atteint 88% parmi les jeunes radiologues. Seulement un jeune médecin sur dix choisit de s’installer dans un cabinet libéral. 65% préfèrent les horaires réguliers du salariat.
Dans la nouvelle génération de médecins, le statut provisoire de remplaçant peut durer des années, jusqu’à devenir un mode de vie. La cause étant que les remplacements semblent de mieux en mieux payés. Les investissements nécessaires pour s’installer dans un cabinet libéral effraient les jeunes médecins ainsi que la responsabilité illimitée qui leur incombe. Egalement les journées à rallonge, les tâches administratives envahissantes les rebutent.
Selon l’association nationale des étudiants en médecine de France (ANEMF) la majorité des étudiants souhaitent d’abord s’installer en groupe ou dans une structure. En effet, ils ont la possibilité de discuter de la prise en charge des patients avec des collègues et des équipes pluridisciplinaires et de participer aux projets institutionnels, tout en continuant à se former.
Un projet de recrutement,
une demande d’assessment pour identifier les potentiels, une problématique RH ?
Une recherche d’opportunités,
une aide au positionnement professionnel ?
N'hésitez pas à nous consulter !
Dernières actualités
RC Human Recruitment
Hôtel de Coigny
13-15 rue Danielle Casanova
75001 Paris
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-advertisement | 1 year | Set by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to record the user consent for the cookies in the "Advertisement" category . |
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
CookieLawInfoConsent | 1 year | Records the default button state of the corresponding category & the status of CCPA. It works only in coordination with the primary cookie. |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
_GRECAPTCHA | 5 months 27 days | This cookie is set by the Google recaptcha service to identify bots to protect the website against malicious spam attacks. |
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
CONSENT | 2 years | YouTube sets this cookie via embedded youtube-videos and registers anonymous statistical data. |
_ga | 2 years | The _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors. |
_gat_gtag_UA_34363766_1 | 1 minute | Set by Google to distinguish users. |
_gid | 1 day | Installed by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously. |
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | A cookie set by YouTube to measure bandwidth that determines whether the user gets the new or old player interface. |
YSC | session | YSC cookie is set by Youtube and is used to track the views of embedded videos on Youtube pages. |
yt-remote-connected-devices | never | YouTube sets this cookie to store the video preferences of the user using embedded YouTube video. |
yt-remote-device-id | never | YouTube sets this cookie to store the video preferences of the user using embedded YouTube video. |
yt.innertube::nextId | never | This cookie, set by YouTube, registers a unique ID to store data on what videos from YouTube the user has seen. |
yt.innertube::requests | never | This cookie, set by YouTube, registers a unique ID to store data on what videos from YouTube the user has seen. |